chigarevaelena Сегодня утром «набрела» на свою переписку 2013 года с бывшей коллегой.
Я тогда поделилась с ней, что ухожу из МТС, поскольку проекты, которые компания была готова предложить, уже не соответствовали моим профессиональным интересам. Переросла.

И что же я собиралась делать, уходя из корпорации? Искать новую работу в HR, само собой. НО! Вот что меня удивило сегодня. Судя по переписке, я на полном серьёзе рассматривала только фотографию в качестве основного занятия, если в hr не найду ничего достойного. Да, у меня в 2012-2013 было много успешных съёмок и клиентов. И я восхищаюсь той своей уверенностью и гибкостью с учётом карьерных перемен. Я уже тогда была готова к фрилансу и нестабильности. В итоге хорошую работу я нашла, и отлично: оглядываясь назад и получше узнав себя, понимаю, что надолго в фотографах я бы не задержалась.

Глобальные перемены и локальные сложные периоды в жизни каждый раз подсвечивают, кто есть кто.

Уоррен Баффет как-то сказал по поводу кризисов: «Когда начинается отлив, становится видно, кто купался голым». Так произошло в пандемию, и происходит сейчас, когда вдруг выяснилось, что многие не умеют управлять процессами на уровне четких понятных задач. Не умеют перестраиваться и передоговариваться. Не хватает работы с самим собой, чтобы успешно отвечать на вызовы времени и рынка. Перемены теперь это норма, а стабильность - иллюзия. И главный актив, который всегда с нами, в который следует инвестировать, это свои собственные навыки, осознанность, личностный рост.